企业的家文化,黄金老人关爱计划

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吴念博董事长  编辑:弟子规公益网

 

   大家知道,现在这个社会对老人还是会有一些,关怀上面有一些问题,所以我们有个叫“黄金老人关爱计划”。就是我们员工的父母亲,当他是八十岁过后,满八十岁,我们会给父母亲,公公婆婆、岳父岳母,每个月给他们每人两百块养老金,这个也是企业先带头来做一个孝顺父母亲的榜样。我们有些员工真的都不错,我知道我们有的员工,甚至于把自己一半的薪水都会给父母亲,六十到七十的、七十到八十的,他们有的会去这样做。

  当教育,人文关怀到一定的程度,我们就可以把思想道德基础,人文教育,可以顺利的导入。因为他知道,我们所做的事情都是为了我们的员工著想,我们绝对不是为了自己想要多赚钱,或者是要想自己得到什么利益,当他有这样的信心过后,他就会来学习。在这里我要跟新加坡的企业家、印尼的企业家、马来西亚的企业家和中国的企业家,我跟你们也要讲,我们学习传统文化,我们落实传统文化,我们一定不要有所求,不要求自己的企业想要得到什么。但是当你没有求的思想的时候,你得到的是最多的,知道吗?我们有句话叫,“付出无所求,还要真感恩,幸福自然来”。
 

本文来源弟子规公益网,

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